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颜士梅图谱-社科哲学领域：

相关人员

王重鸣 王立人

研究领域

职业性别隔离 人力资源整合模式 玻璃天花板 内容分析方法 文化 薪酬性别歧视 两岸关系 雇佣性别歧视 台湾 人力资源整合水平 并购式内创业 人力资源开发 “日本情结” 政治

所属机构

浙江大学企业管理系 浙江大学台湾研究所 浙江杭州

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