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战略性人力资源管理图谱-自然科学领域：

研究人员

徐金梧 张剑 王维才 王重鸣 吴照蓉 张伟强 田茂利 戚振江

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企业目标 人力资源竞争力 研究进展 人才流失 作用机制 企业发展 世纪竞争 人力资源部门

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