简丹丹 孔瑜 钟建安 王先辉 傅强 魏秋江 范庭卫 田晓明 朱月龙 凌斌

创新 工作动机 创造性绩效 领导行为 全模型 学习行为 程序公平 组织支持性氛围 个别协议 创造性行为 心理契约 工作绩效 社会认同 自豪感 组织承诺 员工创造性 创业事件模型 计划行为理论 “大五”模型 公平感 认知评价理论 尊敬感 创业意向 工作满意感。 进谏行为 预测指标 信任 心理安全感 群体卷入模型

教育部人文社科重点研究基地-苏州大学中国... 苏州大学心理学系