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相关人员
凌文辁
李晔
于海波
王崇巍
龙立荣
詹延遵
张辉华
陈加州
罗伟良
杨杰
张朝洪
研究领域
心理契约维度
胜任特征模型
社会支持
双环学习
态度改变
劝说信息
集体层面的结构
组织学习内部推动因素
战略型领导
情绪
缓冲因素
折扣线索
工作场所越轨行为
睡眠者效应
分类体系
积极心理能力
心理图式
诚信领导
职业选择
组织学习
全球性领导者
学习型组织
单环学习
社会认知
心理契约内容
心理卫生
诚信
应激源
情绪工作
特性
所属机构
暨南大学人力资源管理研究所
广州大学社会心理学研究所
暨南大学管理学院企业管理系
华中师范大学社会学系
中国科学院心理研究所
暨南大学人力资源管理研究
广州暨南大学管理学院
中国科学院研究生院
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