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追随者 主管 心理卫生 自我效能 承诺续扩 非替代性 社会工作伦理 社会支持 信息寻求策略 编码规则 缓冲因素 新教工作伦理 续扩情境 态度改变 中介和调节变量 情绪理论 特性 领导 胜任特征模型 组织支持感 追随 横断面研究 全球性领导者 构成模型 解释机制 社会交换 心理契约内容 内隐自我刻板化 值函数 工作伦理

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