悖论 剩余索取权 员工持股计划 管理者 按劳分配与按生产要素分配 行权期 支付交易 核心人力资本 “五九现象” 科技人才 行权价格 激励问题 若干理论 劳动工资 激励制度 优秀企业家 非上市公司 总经理 经营者 经理人员 薪酬 劳动争议 经营者群体持股 商品 股票期权 经营业绩 企业家激励机制 净资产收益率 股权激励 激励模式