解除劳动合同 技术资料 企业领导 劳动自由 核心员工 游戏规则 原单位 具体问题 集体跳 员工 人才流动 “非正式组织” 综合评估 国有企业 求职者 人才跳槽 违约责任 企业人才 保护商业秘密 集体流 企业员工 经济损失 奖励工作 墨守成规者 技术秘密 劳资矛盾 跳槽现象 单位商业秘密 用人单位