王鹤民 李平

国有企业 物质激励 经营者 股票期权 人力资源管理 中小企业主 科技创新 证券公司 开放式基金 奖金分配 2002年 经理阶层 员工综合素质 创造性 无差错 “五个突破” 中层管理人员 经营者 合作金融组织 公司治理结构 院科两级核算 提成办法 国企经理人 股份制商业银行 保健因素 创新企业 秘书工作 全员激励管理 科研管理工作 企业成员

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