张毅 曾鸣 栾凤奎 刘宝华 徐雯

群体性 自我意象 服务战略 惩罚性 薪酬管理 移动市场 经营责任量化 企业文化 风险准备制度 增进 移动企业 方案设计 薪酬激励 保健性 设计分析 薪酬体系 精神激励 发展目标 报酬制度 饲料企业 薪酬结构 销售模式 企业激励机制 薪酬水平 国有公司制企业 自我激励 激励作用 企业福利 薪酬模式 知识型员工