孙忠秋 魏明海 杨洋 张茜琳 陈建武 李宝元

企业的应用 工作分析 薪酬策略 战略管理 人力资源管理 约束机制 制度激励 持续有效 激励 人力资本 薪酬 激励方法 员工需求 业绩工资制度 任务式激励 综合方法 业绩分析 激励的艺术性 现代人力资源管理 操作方法 预断因子 预见性激励