后人力资源管理 分化 产权制度改革 民营高科技企业 我国上市公司 ESOP 退出途径 产权结构 治理效应 强化 问题 民营企业 注意 医院产权 国企改制 国有资本退出 管理层收购 国有上市公司 职工持股会 职工持股计划 问题质疑 回归