外部环境 企业核心能力 管理者技能 职能机构 交易费用 变革 组织结构 股份合作制 员工持股计划 区域经济发展 理论的创新 专业分工 生产费用 泰国 分立化 古典组织理论 规模经济 人力资源管理 新特征 团队建设 人力资源 大规模定制 现代企业发展 股权 结构改革 企业管理者 应变举措 农产品供给 大规模生产 组织特征