“四要素” 办公室工作人员 运动素质 全球客户管理 中层管理者 一枝笔 核心地位 办公室人员 关键流程 领导班子 素质要求 调适 协调工作 判断能力 手表 办公室业务 经营管理 技能储备 建议 驱动因素 开展工作 工作动态 领导集团 发动机 “三个代表” 高级秘书 应变能力 空间感觉 秘书工作 指导思想