张向前 翁君奕

管理行为 企业管理者 “德” 人力资源管理者 有道德的人 现代人力资源管理 管理目标 万物 当代大学生 管理过程 “道”与“德” 管理者 老子思想 持续创造优势 尊道贵德 创造者行为 被管理者 管理思想 无为而治 现代企业管理 企业人力资源 人力资源 结合点 永续创造型组织 人本 永续创造方略