张长征 达庆利 王文平 周海炜

工作设计 代建制 产权激励 可变风险偏好 自我实施约束 风险规避度 薪酬策略 人力资本 多任务委托代理模型 知识工作 激励机制 关系激励契约 知识型员工 业绩激励 委托代理模型 激励强度

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