廖建桥 刘竞哲 龙立荣

创新绩效 绩效 学习绩效 关系绩效 绩效结构 感情承诺 个人—组织匹配 五个阶段 任务绩效 述评 任务绩效和非任务绩效 工作满意度 离职倾向 绩效管理 离职 非任务绩效 绩效评估 组织支持感 规范承诺 绩效可分性 持续承诺 工作绩效 组织承诺 人口变量 组织承诺周期 组织发展 中介变量

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