朱新玲 肖腊珍 颜日初 于荣

薪酬激励 定量分析 主成分分析法 指标体系 管理 评价模型 发展水平 经济效益 规划模型 努力水平 生态效益 可持续 利用效果 企业经营风险 净资产收益 薪酬政策 城市现代化 职工收入 企业人力资产 回归分析 人力资本存量 贡献 综合评价 资产负债率

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