任佩瑜 井润田 李金平 陈维政 刘云 李贵卿

工作投入 工作—生活平衡 I-PS模型 心理契约模型 自我责任感 组织承诺 工作分享 企业综合评价 工作压力 工作责任感 社区责任感 利益相关者模式 社会交换 家庭责任感 EOR 激励贡献模型 员工-组织关系 工作—生活多角色责任感 工作—家庭冲突 社会绩效评价 组织气候 企业性质 领导-成员关系

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